1、注重厂家的服务套路 。。。 。。。在刚最先选购焊接机械人的时间，，，，，许多厂家都会允许做好售后服务，，，，，等企业在使用焊接机械人举行焊接事情时，，，，，找厂家解决问题，，，，，许多厂家不可实时做到解决，，，，，这样不但拖慢企业的生产历程，，，，，还会造成一定的经济损失，，，，，以是需要提前关注厂家的服务系统 。。。 。。。
2、注重机械人焊接质量 。。。 。。。企业引进焊接机械人的目的就是为了获取较大的效益，，，，，若是焊接质量不过关，，，，，和人工焊接将不保存区别 。。。 。。。在选用焊接机械人的时间，，，，，厂家一样平常会提供手艺职员资助企业举行调试事情，，，，，在调试事情时可以视察焊接质量，，，，，若是焊接质量不过关，，，，，需要就地提出疑问 。。。 。。。
3、注重焊接机械人的通用指标和特殊手艺指标 。。。 。。。通用指标包括自由度（轴数）、额定负载、焊接规模、速率、轨道重复性、存储空间等，，，，，特殊手艺指标就是指焊接方法、视角功效、机械人自检功效等可举行自我完善的功效，，，，，相识好两项指标，，，，，凭证自身的产品来选择合适型号的焊接机械人，，，，，知足企业需求 。。。 。。。
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